就職活動応援サイト

■SPI試験〜対策とポイント〜

 

SPI適性試験の対策は、絶対にやっておきましょう。SPIで企業はエントリーした学生を足切りします。せっかくエントリーしても、面接にもたどり着けなければ、就活が虚しくなります。

でもＳＰＩは正しく対策すれば、ある程度点数が伸びます。しょせんテストです。傾向をしっかりと掴んで、対策をしておけば面接までいけるチャンスが広がります。ということは、将来のキャリアの幅も広がるのです。

 

やじるし　SPIの内容

SPIとは、就職活動時に企業が受験者の能力を測るため行う試験で、 適性（性格）テストと能力テスト(通常国語と算数に近い数学）を合わせたものです。

適性テスト

まず適性テストの方は、テストと言いつつ人物像を明らかにするのが目的なので、この質問にはこう答えた方がいいだろう、 という回答をしますと、「虚構性あり」つまりウソつきの烙印を押されて１００％不合格になりますので （例えば、生まれてから一度も嘘をついた事がないですか？など）、正直に答えるのが大前提とお考えください。
内容は100〜250問ぐらいで、「あなたは引っ込み思案な方ですか」、「あなたは物事をじっくり考える方ですか」 等々の設問に対して直感的にイエス、ノーで答える形式です。


能力テスト

一方、能力テストは高得点を取る人ほど、採用の可能性が高まります。特に受験者が多い企業においては、 とてもお一人お一人面接をすることが難しく、この能力テストで自動的な足切りをしています。

 

やじるし　SPI対策

何冊も色気を出して買う必要はありませんが、これはと思ったもの問題集を一冊選買い、 繰り返し問題を解くようにしてください。実際やっていただければわかりますが、内容自体はそれ程難しくありません。 問題なのは時間に追われるということです （実際のところ時間切れということがよくあります）。 したがって、問題集をやる中で「短時間で答えるコツ」を 身につけるよう心掛けてください。

なお、ベストの問題集を紹介してほしい、というご依頼をよく受けますが、中身は同じようなものです。 厚さや値段、フォーマット等、感覚で選んだほうが良いと思います。どれにしようか悩んでいるなら、 即買って今日から始めましょう。

 

やじるし　対策のポイント

  1. 適性テストは正直に答える
  2. 能力テストは市販の問題集で傾向を把握する
  3. 能力テストの解答のスピードを上げていく

 

Copyright(C)就職活動応援サイトFIND a JOB.All rights reserved.